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宜宾锂宝召开廉洁专题会·筑牢企业发展的廉洁防线

2026-03-18
为扎实推进廉洁企业建设，切实筑牢干部职工拒腐防变的思想防线，3月18日，宜宾锂宝组织召开廉洁专题会，公司各级管理人员及敏感岗位员工共约80人参加会议。
会上，物资设备采购部、项目建设部、财务部负责人依次对本部门2025年度的廉洁工作进行总结，剖析廉洁风险和管理短板，并提出下一步改进的措施。
党总支书记兼工会主席邓萍全文宣读了廉洁协议内容。随后，全体参会人员现场签订廉洁协议，郑重地承诺严格遵守廉洁从业各项规定。
 

最后，公司董事长、总经理王政强作总结发言。廉洁经营是企业生存发展的根本底线，廉洁工作是必须抓实的“硬任务”和“常态化工程”，2026年，公司从五个方面对廉洁建设工作作出部署安排：
一是以合规合法为基础，树立廉洁经营理念。将廉洁教育融入日常工作，创新教育形式，使不想腐的理念深入人心。各级管理人员及敏感岗位人员要带头学习廉洁知识、遵守廉洁规定，让廉洁成为共同的价值追求。
二是明确职责边界，强化廉洁担当。压实各岗位的廉洁责任，落实“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的廉洁责任体系，杜绝“重业务、轻廉洁”的倾向。
三是聚焦关键环节，抓早抓小做好风险防控。重点围绕物资采购、招标投标、项目建设等敏感环节开展全面风险排查，建立风险台账，完善流程标准，健全预警机制，将风险化解在萌芽状态。
四是完善内外部监督体系，形成监督合力。强化内部常态化检查与不定期抽查，畅通员工监督渠道，构建外部廉洁合作监督机制，强化监督结果运用，以问题整改推动制度完善。
五是厚植廉洁文化，培育廉洁价值观。将廉洁理念融入企业经营管理的各个方面，打造锂宝特色廉洁文化，让廉洁成为全体员工的行为习惯。
廉洁从业不仅是底线要求，更是企业生存与发展的持续动力。全体员工将以此次会议为契机，将述廉反思转化为守廉行动，把廉洁协议变为履责承诺，共同筑牢廉洁防线，营造风清气正的经营环境，推动公司在合规经营、廉洁自律的轨道上实现更高质量的发展。
未来，宜宾锂宝将持续把廉洁建设贯穿企业发展的全过程，不断完善廉洁建设体系，强化风险防控，厚植廉洁文化，让廉洁成为企业发展的鲜明底色。公司全体员工也将以更加坚定的态度、务实的举措守住廉洁底线，为企业长远发展保驾护航。
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